Über uns
Michael
Giermindl
CEO & Verwaltungsratspräsident
Alexander
Nusselt
Senior Partner Digital Transformation,
Change & Mental Health Coach
Dr. Lisa Marie
Giermindl
Verwaltungsrätin
Worauf es uns ankommt
Wir stehen für Transformation und Modernisierung durch innovative, wissenschaftlich fundierte und pragmatisch umsetzbare Lösungen.
Wir befähigen Führungskräfte und Organisationen, Herausforderungen wie die Zunahme psychischer Belastungen proaktiv und innovativ zu begegnen.
Unser Ziel ist es, eine Welt zu gestalten, in der jeder Einzelne die Kraft hat, Veränderungen zu gestalten und zu leben – für Organisationen, in denen Gesundheit, Wohlbefinden und nachhaltiger Fortschritt die Säulen des gemeinsamen Erfolgs sind.
Wir stehen für Authentizität, Professionalität, Kompetenz und Leidenschaft und streben danach, Arbeitsplätze und Arbeitswelten zu verbessern.
Die People Enabler
Mission
Wir befähigen Organisationen und Verantwortliche, Veränderungen mit innovativen Lösungen und fundiertem Wissen zu steuern und umzusetzen.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, traditionelle Hürden zu überwinden, indem wir Veränderungen und Innovationen ermöglichen, das Bewusstsein für psychische Gesundheit mit nachhaltigen Lösungen fördern und den Weg für eine zukunftsorientierte Organisation bereiten.
Unsere Mission beruht auf unserer Fähigkeit, unsere Kunden zu inspirieren, zu schulen und zu unterstützen, damit Wachstum und Wandel im Management nicht nur möglich sind, sondern auch erfolgreich in die Tat umgesetzt werden.
Vision
Wir sind die Möglichmacher für einen Wandel in der Unternehmens- und Mitarbeiterführung, bei dem innovative Praktiken, die Priorisierung der mentalen Gesundheit und die Einführung fortschrittlicher Technologien zum Standard gehören.
Wir glauben, dass Organisationen durch die richtige Kombination von Fachwissen, Empathie und Innovation gestärkt mit Veränderungen umgehen.
Durch unsere Partnerschaften mit innovativen Unternehmen wollen wir Organisationen nachhaltig verändern und somit zum zukünftigen Geschäftserfolg und Wohlbefinden aller Mitarbeitenden beitragen.
Werte
-
innovativ -
begeisternd -
kompetent -
unkompliziert -
machbar
F.A.Q.
Fragen, die uns immer wieder gestellt werden.
Was unterscheidet People Enabler von anderen Beratungen?
Wir kombinieren Inhalte und Erfahrungen aus Psychologie, Betriebswirtschaft und Innovations-Management zu Lösungen, die besser zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passen.
Wir überzeugen durch eine hohe Kompetenz, Professionalität, Transparenz und den Wissenschaftsbezug.
Was macht People Enabler so innovativ?
Wir adaptieren Tools & Methoden aus Coaching, agilem Projekt- und Lean Management, um die Arbeit in Unternehmens- und Mitarbeiterführung flexibler und anpassungsfähiger zu gestalten.
Darüber hinaus arbeiten eng mit innovativen Partnern in den Bereichen Corporate Learning, Virtual Reality und Künstlicher Intelligenz zusammen, um konkrete Lösungen schnell und einfach zu etablieren.
Welche Überzeugung steht hinter den People Enablern?
Nur anpassungsfähige Unternehmen werden sich dauerhaft durchsetzen.
Eine zukunftsorientierte Unternehmensführung erfordert zunehmend auch für mehr Kreativität und Resilienz auf allen Ebenen zu sorgen.
Was tun die People Enabler konkret bei ihren Kunden?
Jeder Kunde ist anders und hat eine Kultur, die ihn erfolgreich macht. Die Bedürfnisse von Mitarbeitenden sind unterschiedlich und das macht es Führungskräften und Top-Management oft schwer, darauf adäuquat einzugehen.
Genau hier unterstützen wir einfach und schnell dort anzusetzen, wo der Schuh wirklich drückt. Dafür entwickeln wir massgeschneiderte Lösungen in Form von Workshops, Trainings, Analysen, Coachings oder Präsentationen, um zu Sensibilisieren und Methoden zu vermitteln, die konkrete Veränderungen bewirken.
Wofür braucht es die People Enabler?
Wir verstehen, wie wichtig es ist, die erfolgreichen Bestandteile von Unternehmen zu erhalten und nur an den Stellschrauben zu drehen, die die notwendige Veränderung einleiten und die Führungskräfte und Mitarbeitenden dafür zu befähigen.